Wir sind erreichbar – unsere Recruiter arbeiten derzeit im Homeoffice, aber wir sind weiterhin für Euch da. Wenn Du Fragen zu einer konkreten Stellenausschreibung hast, melde Dich gerne direkt beim genannten Ansprechpartner. Du findest den Kontakt direkt unten in der jeweiligen Stellenausschreibung oder hier auf unserer Kontaktseite.

 

Mitarbeiter (m/w/d) Fraud Prevention (auf 2 Jahre befristet)

Über bonprix

Wir sind ein international erfolgreicher Modeanbieter und in 30 Ländern weltweit vertreten. bonprix zählt zu den Top E-Commerce Unternehmen in Europa und ist eines der umsatzstärksten Unternehmen der Otto Group. Wir beschäftigen rund 4000 Mitarbeiter und bieten durch unser Geschäftsmodell, unsere Innovationsfähigkeit und das internationale Wachstum beste Karrierechancen.

 

Was Dich erwartet:

  • Deine Hauptaufgabe ist die Analyse von Kunden- und Auftragsdaten zur Verhinderung von möglichem Warenkreditbetrug sowie Zahlungsausfällen im In- und Ausland
  • Die Einleitung und Durchführung von Präventionsmaßnahmen zur Risikominimierung liegt ebenfalls in deiner Hand
  • Du bearbeitest operative Betrugsfälle über alle Kommunikationswege (Telefonie, E-Mail, schriftliche Bearbeitung)

Was Du mitbringen solltest:

  • Grundstein deines Profils ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Betrugsprävention oder im Kredit- und Mahnbereich
  • Du hast ein sehr gutes analytisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Du zeigst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Abgerundet wird dein Profil mit guten MS Office- und Englischkenntnissen

Das bieten wir Dir:

  • Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen: Zuschuss zur HVV Proficard, 15% Mitarbeiterrabatt in vielen Konzernfirmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Agiles Arbeitsumfeld: Coworking Spaces, mobiles Arbeiten und agile Arbeitsmethoden
  • Zusätzliche Benefits: 3 Kantinen auf dem Campus, Fitnesslounge, Fuhrpark, Paketshop und ein Parkhaus
  • Offene Unternehmenskultur: unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen
Dein Ansprechpartner : Corinna Schröder

Leider ist diese Stelle schon besetzt, aber schau doch mal in unserem Jobfinder.

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