Wir sind erreichbar – unsere Recruiter arbeiten derzeit im Homeoffice, aber wir sind weiterhin für Euch da. Wenn Du Fragen zu einer konkreten Stellenausschreibung hast, melde Dich gerne direkt beim genannten Ansprechpartner. Du findest den Kontakt direkt unten in der jeweiligen Stellenausschreibung oder hier auf unserer Kontaktseite.

 

(Junior) Digital Category Marketing Manager (m/w/d) befristet auf 1-2 Jahre

Über bonprix

Wir sind ein international erfolgreicher Modeanbieter und in 30 Ländern weltweit vertreten. bonprix zählt zu den Top E-Commerce Unternehmen in Europa und ist eines der umsatzstärksten Unternehmen der Otto Group. Wir beschäftigen rund 4000 Mitarbeiter und bieten durch unser Geschäftsmodell, unsere Innovationsfähigkeit und das internationale Wachstum beste Karrierechancen.

 

Was Dich erwartet:

  • Du verantwortest die onsite Vermarktung eines Sortiments
  • Vertriebliche Überprüfung von Sortimentszielen & Planung von Maßnahmen zur Zielerreichung
  • Analytische  Sortimentsvermarktung (Beobachtung von KPIs & Ableitung von Vermarktungsmaßnahmen)
  • Erstellung & Durchführung von Maßnahmenplänen für Dein Sortiment
  • Schnittstellenfunktion innerhalb des Vertriebes & zum Einkauf
  • Ausarbeiten der Shopstrukur für Dein Sortiment
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung für die Sortimentsvermarktung & Ableitung von Handlungsempfehlungen für bonprix

Was Du mitbringen solltest:

  • Vorerfahrungen im Bereich Digital Category Management von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen & Spaß an analytischen Tätigkeiten
  • Modisches Know how
  • Kommunikative Fähigkeiten
  • Lösungsorientierung
  • Selbstständige & proaktive Arbeitsweise

Das bieten wir Dir:

  • Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen: Zuschuss zur HVV Proficard, 15% Mitarbeiterrabatt in vielen Konzernfirmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Agiles Arbeitsumfeld: Coworking Spaces, mobiles Arbeiten und agile Arbeitsmethoden
  • Zusätzliche Benefits: 3 Kantinen auf dem Campus, Fitnesslounge, Fuhrpark, Paketshop und ein Parkhaus
  • Offene Unternehmenskultur: unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen
Dein Ansprechpartner : Martina Menz

Leider ist diese Stelle schon besetzt, aber schau doch mal in unserem Jobfinder.

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