Standards bei Lieferanten

Wir arbeiten daran, unsere Lieferketten transparenter zu machen. Ein wichtiger Schritt dabei ist die Offenlegung unserer Produktionsstätten. Auf unseren Produktseiten findest Du bereits heute Informationen zu den Produktionsländern und den wichtigsten Lieferanten. Unser Ziel ist es, diese Informationen schrittweise zu erweitern, um Dir ein vollständigeres Bild der Lieferkette zu geben. 

Unsere Lieferanten durchlaufen ein mehrstufiges Auswahlverfahren, bei dem die Einhaltung der gesetzlichen Auflagen in Deutschland und Europa eine Grundvoraussetzung ist. 

Zusätzlich ist die Anerkennung des amfori Business Social Compliance Initiative (BSCI) Code of Conducts eine zentrale Anforderung an unsere Partner. Dieser Verhaltenskodex legt Standards für soziale Arbeitsbedingungen fest. Dazu gehören: 

• das Recht auf Vereinigungsfreiheit,  

• die Gewährleistung sicherer Arbeitsplätze und  

• der Schutz junger Arbeitnehmer*innen. 

Zwangsarbeit, Diskriminierung und Kinderarbeit werden durch den Code of Conduct ausgeschlossen. 

Mit unseren Lieferanten arbeiten wir partnerschaftlich und langfristig zusammen.

Für Produktionsländer mit erhöhtem Risiko gilt: Nur wer ein gültiges Sozialaudit vorlegen kann, darf für uns produzieren. Wir akzeptieren  

• SA8000-Zertifikate  Der SA8000 Standard ist ein Management- und Zertifizierungssystem, das Unternehmen bei der Umsetzung definierter Sozialstandards unterstützt. Er basiert auf den Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) sowie auf internationalen Menschenrechtserklärungen. 

• amfori BSCI-Audits   Im Rahmen einer Prüfung werden die Arbeitsbedingungen bei einem Lieferanten anhand des Verhaltenskodex von amfori BSCI überprüft. Dabei werden zentrale Themenbereiche wie Arbeitszeiten, Vergütung, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Vereinigungsfreiheit, Diskriminierungsverbot sowie der Ausschluss von Kinder- und Zwangsarbeit bewertet. Das Ergebnis wird in Form einer Bewertung (A–E) dargestellt. Festgestellte Mängel werden in einem Maßnahmenplan dokumentiert und müssen vom auditierten Unternehmen innerhalb definierter Fristen behoben werden. Wir akzeptieren nur Audits mit den Ergebnissen A bis C. 

• Das Otto Group Assessment. Im Rahmen des Otto Group Assessments werden die Arbeitsbedingungen in Produktionsstätten anhand der Anforderungen des amfori BSCI Code of Conduct überprüft. Bewertet werden zentrale Themen wie Arbeitszeiten, Vergütung, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Vereinigungsfreiheit sowie der Ausschluss von Kinder- und Zwangsarbeit. Das Assessment umfasst insgesamt acht Themenbereiche.     Das Ergebnis wird als Gesamtbewertung dargestellt. Schwere Verstöße gegen Mindeststandards („No-Gos“) führen automatisch zu einem negativen Ergebnis („unacceptable“). Mit Produktionsstätten, deren Ergebnisse „unacceptable“ oder „risky“ sind, arbeiten wir nicht zusammen. 

Die Prüfungen übernehmen unabhängige Expert*innen direkt vor Ort.